新卒内定を面白いように獲得できる!<就職活動@試験>
10時間のトレーニングで、一流企業の内定を次々獲得する原則と方法を紹介します!
まずは成功者のお声を!
○○○○大学 文系学部 K.K.くん
大手出版社 広告部
新卒のときには、志望していた会社は全滅でした。
大学4年の5月からサイビズでアルバイトをしながら、
進路について考えていましたが、
「また、挑戦したら良いよ」といわれ、仕事をしながら、就活も行いました。
(サイビズも神保町ですから、「就活」自体はやりやすかったです・・・)
「学生の締め括りとして就活するから落ちる」と言われたときには、
目からウロコが何枚かドサッと落ちた気がしました。
まだ、その頃はこうしたかたちで「原則と方法論」はまとまっておらず、
いちいち、質問をしたり、指摘を受けたりという個別指導でしたが、
振り返ってみると、当時のダメダメな、落ちまくった自分と、
こうして第一志望の会社で働いている自分の違いは、明らかです。
「内定はでる人に、でる」という、この「原則と方法論」を実感しています。
後輩もOB訪問で訪ねて来ますが、この「原則と方法論」を勧めようと思います。
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このレポートを読めば、
「就活」には
絶対的な原則と、大変有利な方法論が存在することが実感できますよ!




